इंडियन ऑयल में निकली अप्रेंटिस की भर्ती, जानें कैसे करें अप्लाई और सेलेक्शन प्रोसेस
इंडियन ऑयल कंपनी में 400 से अधिक पदों पर अप्रेंटिस की भर्ती निकली है, जिसके लिए इच्छुक उम्मीदवार 13 फरवरी तक आईओसीएल की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं. अप्रेंटिस के अलग-अलग ट्रेड के लिए शैक्षणिक योग्यता भी अलग-अलग मांगी गई है.
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Sanjay Purohit
Created AT: 05 फरवरी 2025
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इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड ने सैकड़ों पदों पर अप्रेंटिस की भर्ती निकाली है, जिसके लिए आवेदन मांगे गए हैं. अगर आप भी इस सरकारी कंपनी में अप्रेंटिस करना चाहते हैं तो आपके लिए ये सुनहरा मौका है. इसके लिए रजिस्ट्रेशन प्रक्रिया 24 जनवरी 2025 को शुरू हुई थी, जो 13 फरवरी 2025 को खत्म होगी. योग्य और इच्छुक उम्मीदवार आईओसीएल की ऑफिशियल वेबसाइट iocl.com पर जाकर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं. इस भर्ती अभियान के तहत अप्रेंटिस के कुल 456 पद भरे जाएंगे.

शैक्षणिक योग्यता क्या हैं?

  1. ट्रेड अप्रेंटिस (फिटर) के लिए उम्मीदवार के पास मैट्रिक के साथ-साथ एनसीवीटी/एससीवीटी द्वारा मान्यता प्राप्त 2 साल का रेगुलर आईटीआई (फिटर) कोर्स होना चाहिए.
  2. टेक्नीशियन अप्रेंटिस (मैकेनिकल) के लिए एआईसीटीई/यूजीसी द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान/विश्वविद्यालय से मैकेनिकल इंजीनियरिंग में 3 साल का रेगुलर डिप्लोमा की डिग्री होनी चाहिए, जिसमें सामान्य, ईडब्ल्यूएस और ओबीसी (नॉन क्रीमी लेयर) उम्मीदवारों के न्यूनतम 50 प्रतिशत अंक और एससी/एसटी/पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवारों के कम से कम 45 प्रतिशत अंक होने चाहिए. इसी तरह अप्रेंटिस के अलग-अलग ट्रेड के लिए शैक्षणिक योग्यता भी अलग-अलग मांगी गई है.

उम्र सीमा क्या है?

उम्मीदवारों की उम्र सीमा 31 जनवरी 2025 तक 18 साल से 24 साल के बीच होनी चाहिए. हालांकि कुछ कैटेगरी के उम्मीदवारों को उम्र सीमा में छूट भी मिलेगी. जैसे, पीडब्ल्यूबीडी (बेंचमार्क दिव्यांग व्यक्ति) उम्मीदवारों को 10 साल तक की छूट मिलेगी, जबकि अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों को उम्र में 15 साल तक की छूट मिलेगी और ओबीसी-एनसीएल (अन्य पिछड़ा वर्ग-नॉन-क्रीमी लेयर) उम्मीदवारों को 13 साल तक की छूट मिलेगी.

चयन प्रक्रिया क्या है?

जो अभ्यर्थी एनएपीएस (राष्ट्रीय शिक्षुता संवर्धन योजना)/एनएटीएस (राष्ट्रीय प्रशिक्षुता प्रशिक्षण योजना) पोर्टल पर रजिस्टर्ड हैं और भर्ती के लिए आवेदन करते हैं, उनके चयन पर विचार किया जाएगा. वैसे इस भर्ती के लिए कोई लिखित परीक्षा या इंटरव्यू नहीं होगा. पात्रता मानदंडों को पूरा करने वाले सभी उम्मीदवारों की पद के लिए जरूरी योग्यता में प्राप्त अंकों के प्रतिशत के आधार पर एक मेरिट लिस्ट तैयार की जाएगी.



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